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青海省能源发展(集团)公司团委“双推”工作

2012-12-06浏览:次 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

青海省能源发展(集团)公司团委“双推”工作

实施细则(试行)

 

第一章   

 

第一条 为加强推荐优秀团员作为党的发展对象和优秀青年后备人才工作(下称“双推”工作),不断提高“双推”工作的水平,依据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》以及《中国共产党发展党员工作细则》等有关规定,特制定本细则。
  第二条 “双推”工作,是加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要;也是激发广大团员青年的政治热情的需要。是对广大团员青年进行培养教育和提高团员青年整体素质的重要渠道,也是适应集团公司改革发展、实施“人才强企”战略的有力措施。各级党团组织应提高对这项工作重要性的认识,增强责任感和使命感。
   
第三条  吸收28周岁以下青年入党,应在团员中发展;发展团员入党,应经过团组织推荐。逐步做到共青团是党组织发展青年党员的主要来源,推荐优秀团员为党的发展对象工作是党组织发展青年党员的主要渠道。

第四条  各单位团组织建立青年人才库,并报集团公司团委备案,由集团公司各级团组织定期向有关单位推荐企业“四支队伍”(领导干部队伍、经营管理人才队伍、专业人才队伍和技能人才队伍)后备人才信息资源。推荐后备人才的对象应符合集团公司有关“四支队伍”建设的要求。

第五条 “双推”工作要贯彻“热情爱护、严格要求”的方针,坚持质量第一的原则,加强日常工作,做到成熟一个、推荐一个。

 

第二章 团组织推荐发展对象工作职责

  

第六条  团组织在推荐优秀团员为党的发展对象(以下简称“推优”)工作中的主要职责是:按照党的要求培养教育团员,推荐优秀团员接受党组织挑选。要特别注意把那些在为企业改革与发展做出积极贡献,有朝气、有思想、有成绩的优秀团员推荐出来。
  第七条 基层团组织“推优”工作的重心要放在加强教育,提高团员的思想政治素质、工作热情、责任意识、大局意识上。教育的基本内容是:
  (一)组织团员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,牢固树立共产主义理想信念。
  (二)进行“一个中心、两个基本点”的党的基本路线教育,增强团员贯彻党的基本路线的自觉性。
  (三)努力提高团员全心全意为人民服务的自觉性,逐步树立正确的世界观、人生观、价值观。

(四)系统地对团员进行党的基本知识和党纪条规教育,使团员懂得党的性质、宗旨、任务、组织原则和纪律,懂得党员义务和权力,端正入党动机。

(五)引导团员在本职岗位和社会生活中,努力按照党员标准要求自己,自觉地发挥模范作用,在实践中经受锻炼和考验。
  第八条  基层团组织的“推优”工作一般以团支部为单位,在本单位党组织和集团公司团委领导下进行,具体步骤是:
  (一)召开团员大会、支委会介绍申请入党团员的情况,提出推荐条件。

(二)团员大会进行民主评议并提出推荐对象。
  (三)支委会在对团员大会提出的推荐对象进行考察并征求党组织意见基础上,讨论确定“推优”对象名单。
  (四)填写《优秀团员推荐表(一)》并附考察材料,报集团公司团委审定并签署意见后,由基层团组织向“推优”对象所在单位党支部推荐,《优秀团员推荐表(一)》由集团公司团委统一印制发放。
  第九条 基层团组织要建立健全“推优”工作制度,实现“推优”工作经常化、规范化。
   ()把“推优”工作作为一项政治任务摆在重要位置,纳入到工作目标管理之中。
  (二)根据党组织发展党员计划和团员要求入党的情况,制定“推优”工作计划。
  (三)建立团员教育和对团员中要求入党的积极分子培养考察制度,明确培养考察的方法和形式。
  (四)健全“推优”工作档案。
  第十条  各级团组织要加强对“推优”工作的指导和考核。集团公司团委每年对“推优”工作进行专项检查、分析、总结,把“推优”工作任务落实到基层。

 

第三章  推荐优秀青年后备人才工作职责

 

第十一条  各单位团组织每年至少召开一次团员大会进行民主评议,提出符合条件的推荐对象。

第十二条  各团支部对团员大会民主评议提出的推荐对象进行考核,确定正式推荐名单报上级团委,各基层团委向集团公司团委上报审定意见。

第十三条  集团公司团委对推荐名单中符合条件者发放《优秀团员推荐表(二)》。团员青年由团支部填写;团支部委员由团支部书记填写;团支部书记由团委填写;团委委员由团委书记填写;团委书记由上级团委或本单位党组织填写。由基层团组织签署意见后,上报集团公司团委,集团公司团委对推荐对象进行考察,并签署相关意见,确定培养对象。

第十四条  《优秀团员推荐表(二)》一式三份,分别由本单位团组织和集团公司团委备案,并呈报推荐党支部一份。

第十五条  相关单位及时把对推荐对象的培养结果反馈集团公司团委,由集团公司团委建立企业青年后备人才库,并协助做好对推荐对象的培养、教育。

 

第四章 推荐的范围、重点及条件

 

第十六条  推荐的范围:年龄在1828周岁的共青团员。
  第十七条  推荐的重点:各单位专、兼职团干部,生产一线及青年知识分子中的优秀团员和青年岗位能手、青年先进模范人物、优秀青年班组长、优秀青年工人、优秀青年知识分子、青年技术业务骨干等。
  第十八条  推荐条件:
  (一)自愿申请加入中国共产党,愿为共产主义事业奋斗终身,愿意履行党员八项义务,入党动机端正。
  (二)拥护党的纲领,坚持四项基本原则,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,积极贯彻执行党的路线、方针、政策。
  (三)积极投身改革,本职工作成绩突出,团结同志,群众反映良好,文化程度达到中专以上。
  (四)积极参加党团组织活动,较好地完成党团组织交给的各项任务。
  第十九条  团组织的专职团干部由集团公司团委负责推荐;团组织的兼职团干部由基层团组织负责推荐同级党组织。

 

第五章 服从党组织对“双推”工作的领导

 

第二十条  各级团组织要服从党组织对“双推”工作的领导,在发展优秀团员入党和推荐企业后备人才工作中注重发挥团组织的作用,定期向党组织汇报团的工作,在党组织的领导下研究和解决“双推”工作中遇到的问题,各级团干部要积极、热情的开展“双推”工作。同时,根据党建的要求,积极组织团员青年参加党内有关活动,认真做好党组织分配的工作,提高 “双推”工作的质量。
  

第六章 附 

第二十一条 本细则自下发之日起实行,由青海省能源发展(集团)公司团委负责解释。

 

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